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改革國公營績效獎金合理嗎?
Feb 14th 2013, 16:30

黄世澤

國公營產業工會號召員工走上街頭,抗議績效獎金被砍不合理,來了五萬人場面浩大,震撼力十足,卻得不到政府善意回應,執政黨不愛,在野黨不挺,媒體撻伐,社會氛圍不對,國公營企業的員工四面楚歌,嚴重遭汚名化,春節已經留去,這些國公營的員工氣未消,升高抗爭籌組政黨是他們唯一途徑。

删減國公營企業員工績效獎金成為馬英九改革的重要一環,朝野聯手把最高2.6個月績效獎金砍掉剩下1.2個月,等於每位員工少領8-10萬元,而且還追回100年度預支的績效獎金,引爆國公營企業員工的不滿,29個國公營企業的產業工會,31個聲援產業工會超過五萬人,2月2日走上凱道抗議表示不滿,高喊「依法發放」、「不應追溯回扣」等訴求,呼籲政府解決問題,要馬英九下台口號「喊很大」。

員工遊行抗議得不到共鳴

2月2日國公營企業員工遊行抗議活動有五萬人參加,是歷史第二大規模的勞工街頭運動,規模宏大超越政黨的造勢活動,但沒有引起共鳴。以往只要國公營企業員工上街頭,政黨、政治人物不分執政或在野都會來「插花」,表示他們是關心勞工、關心基層,媒體在報導焦點也會集中在抗議勞工的訴求,這次遊行抗議全變調,演講台上看不到聲援的政黨及政治人物,媒體也不採訪他們訴求,卻報導參與遊行抗議員工有「走路工」?這種負面的新聞。

媒體政論節目一再批這些國公營的員工是「肥貓」,立委、名嘴對他們駡聲四射,沒有人認為他們走上街頭有道理,是一場得不到共鳴的街頭勞工運動。參與抗議的中油人李素芬無奈表示,遊行真的改變不了績效被追回的事實,只是執政者隨風搖擺,草率行事,完全沒有真正體民所苦,刪了國公營企業的績效獎金,嚴苛的改變退休年金,民眾生活就會變好嗎?反而讓開支緊縮 相關產業還是跟著受影響。李素芬奉勸立法院諸公,不要再造業了,排開利益、私心,真正瞭解百姓的苦在那裡,所做出的決定,才能真正讓百姓能共同度過難關,而不是造成彼此之間的仇視!

理事長唱所欲言有道理

中油工會理事長莊爵安認為,國營事業工人的尊嚴被不明就理地踐踏,許多績效的結果都是影響自配合政策,強調不反對改革、但反對「齊頭式平等」;台水工會理事長簡炯勳則質疑,台水的虧損是「政策性的虧損」,因為肩負公共的政策任務,十幾二十年沒有調整水費價格,如今怎可用績效來懲罰勞工?土銀工會理事長蔡桂華則表示,在民營銀行的競爭下,官股銀行仍每年上繳數十億的盈餘給國庫,質問「資優生卻被打手心,公平嗎?」

而台電工會理事長胡國康則表示,政府砍國營事業工人的福利、以及近日透過「年金改革」砍軍公教的福利,如果是拿去分配給其他一般工人,犧牲或許還算有代價,但政府砍國營事業勞工的福利,卻是要拿去填充國庫,「自己經濟搞不好、把國庫掏空了,就往勞工身上討,這跟土匪有何兩樣?

國人就是理盲的太多,政客、媒體叫你仇恨國營員工就去仇恨,國公營員工一來不領納稅人的錢,二來虧損也都是國家政策跟立委亂搞所造成,竟然要員工來揹黑鍋接受績效獎金被砍的苦果,根本一點都沒有道理。

績效獎金遭民粹污名化

這些工會理事長說的很有道理,可是現階段氛圍是民粹主義掛帥,有道理不代表可以被接受,國公營企業績效獎金就這樣被污名化。國公營企業年度獎金最高2.6個月,被輿論批為「肥貓」,形象不好,輿論名嘴拿來與22K的大專畢業生做比較,是一種是不倫不類的類比。國公營企業員有很多是國家高考、經濟特考及格,進入國公營企業工作,是有公務員資格沒有公務員身份的勞工,拿這種背景的勞工跟22K對照,其實是特殊媒體故意抹黑的技倆。

國公營績效獎金核發多少錢才合理,跟高科技或22K做比較都不對,要跟同業做類比才合理,以中油為例,100年度石化廠商年終總額比較,中油是屬後段班。依高雄市石化業產業勞工總工會詳細資料,100年度所得比較,亞洲聚合24個月加10萬元紅包、南帝化工20個月加四萬元紅包、長春、大連、中美和等18個月、聯成集團、中日合成17.5個月加分紅股票、台灣寶理17.15個月,台塑集團17個月加五千元紅包等都比中油16.6個月還要多,且石化同業的年終獎金去年春節就入袋,中油只能預支部分款項,各界不分青紅皂白的批中油績效獎金有欠公允。

其實,國公營企業工作環境也沒有外界想像的優渥,中油煉油、石化等工作場所會溢散毒化致癌物質,他們必須長期曝露在高風險的工作環境,台電颱風天不休假,上山下海搶救供電。石油工會老油人吳土水接受採訪「語重心長」說,當初考進中油就是為了「安定」,如果不是求「安定」,不會有人喜歡天天與化學物質為伍,如今成為朝野惡鬥的祭品。

求助無門升高對立想籌組政黨

立法委員對國公營績效獎金沒有做理性討論,也沒與工會代表對話,員工無法接受這種立法權夾審理預算「霸凌」行政權,導致國公營企業員工權益受損的結果。

特別是台聯黨團日前要求國公營企業績效獎金方案不得翻盤,並要各黨團承諾本會期「不得再行處理」該決議案,也不得為此召開臨時會,否則將杯葛總預算。對此,台糖工會理事長林裕發相當不滿,在拜會各政府、以及各黨團,卻求助無門,因此才想組政黨。

林裕發指出,含退休軍公教,目前國公營企業員工加起來至少超過百萬人,我就不相信會輸台聯黨團那三個不分區。中油人不滿績效獎金被砍,中油南北四座煉油廠工會,包括高雄、大林、林園和桃園四個煉油廠,還決定發起春節不加班的抗議活動,影響遍及全台。

政府沒有回應國公營員工訴求,2月2日遊行抗議結束,但他們怒氣未熄,街頭抗爭會再回來,升高抗爭抗情緒,反制政黨,台糖理事長林裕發醞釀想籌組政黨的理念逐漸獲得認同,他們不排除在下屆立委選舉爭取政黨票,推出代表國營事業的不分區立委進入立法院,以保障國營事業員工的權益。

●作者黄世澤,高雄,資深媒體人,主跑石化產業新聞多年。本文不代表本報立場。ET論壇歡迎更多參與,投稿請寄editor@ettoday.net

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