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thumbnail 育嬰留職停薪復職 年資需併計 任意解僱不給休可罰30萬
Jul 15th 2013, 13:25, by service.nownews@gmail.com (nownews)

【鉅亨網記者尹慧中 台北】勞委會今(15)日表示，依性別工作平等法第16條規定，加強育嬰留職停薪規定，協助受僱者照顧幼小子女、促進工作與家庭平衡，向為勞委會的重要施政重點之一，勞委會將持續加強宣導、積極協助並嚴懲不法。違法開罰上看10萬。另育嬰留職停薪復職後，年資必需銜接併計應無歸零問題，也應給年資相應特別休假否則違法可罰30萬。

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